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募集要項
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DA兼管理栄養士／歯科技工士（新卒・正社員）
募集要項
| 仕事の内容 |
専門業務（管理栄養士の栄養指導／歯科技工士の技工業務）と並行して、医院全体の業務を担当します。 【主な業務内容】 ■ 診療アシスト ■ 受付・事務業務 ■ 院内サポート業務 ■ 医院運営 【専門業務（管理栄養士）】 【専門業務（歯科技工士）】 ■ 新卒の方の入職後の流れ【入社初日〜1カ月】 【入社3カ月】 【入社6カ月】 【入社1年以降】 |
|---|---|
| 1日の流れ | 8:00 出勤 休憩時間：12:30〜13:50（80分） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 管理栄養士の方：管理栄養士の資格 歯科技工士の方：歯科技工士の資格 |
| 年齢 | 不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
23万円 基本給：19万円 諸手当：4万円 諸手当の内訳 ・資格手当：2万円 ・調整手当：2万円 給与の例（モデルケース） 【3年目】（評価による） 総支給額：24万5,000円 基本給：20万円 諸手当：4万5,000円（資格手当2万円／調整手当1万5,000円／職務手当1万円） |
| 通勤手当 | あり 月上限額：1万5,000円 |
| その他手当 | ・残業手当（5分単位で計算） ・有資格者への追加手当 ・繁忙手当：5,000円（人手が必要なタイミングで支給） ・住宅手当：上限1万5,000円／月（医院から3km圏内・徒歩圏内の方が対象） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 支給額：基本給の1カ月半×2回（実績による） |
| 昇給 | 年1回 実績：5,000〜1万円 |
| 加入保険 | 歯科医師国保 厚生年金 |
| 福利厚生 |
通勤手当（上限1万5,000円） 住宅手当（上限1万5,000円／3km圏内） 資格手当（月5,000〜2万円） 繁忙手当（5,000円） 退職金制度（勤続5年以上が対象） 健康診断（歯科医師国保の年1回） 予防接種補助（インフルエンザ・B型肝炎／歯科医師国保より） 慶弔休暇 誕生日休暇（有給とは別途） 産休・育休（取得実績あり／時短復帰も可） 社員旅行（2年に1回／2024年は沖縄） 歓送迎会・懇親会の全額補助 社内割引（歯科治療：保険分無料・自費分原価／ホームホワイトニング1回無料） 制服・履物の無償貸与 鍵付き個人ロッカー 院内Wi-Fi完備 患者説明用タブレット貸与 駐車場（徒歩5分） 駐輪場（敷地内） 団体総合生活補償保険（傷害保険）加入 |
| 就労時間 | 週43時間50分 月・火・水・金：8:10〜12:30／13:50〜18:40 土曜：8:10〜12:30／13:20〜16:10 休憩時間：12:30〜13:50（80分） ※木曜の診療はパートスタッフのみの出勤のため、正社員はお休みです。 |
| 休日 | 木曜午後・日曜・祝日 ●長期休暇・特別休暇 ・夏季休暇：3日間（2025年度：8/14〜8/16） ・年末年始休暇：4日間（2025年度） ・計画有給：連休の前後に5日間使用予定 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇（有給とは別途付与） |
| 月平均残業時間 | 5時間程度 |
| 月平均労働日数 | 20日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 有給休暇 | 入職から6カ月後に10日付与 |
| 前年実績 | 資格取得実績 在籍スタッフのセミナー受講・資格取得実績は次の通りです。 ・TCトリートメントコーディネーター認定講習会 |
この求人のポイント
| こんな方はぜひご応募ください |
・管理栄養士の資格を活かして、歯科×栄養のキャリアを始めたい方 |
|---|---|
| よくある質問 |
Q. 雇用実績がない職種とのことですが、入職後はどのように業務を進めていきますか？A. 業務内容の詳細は、入職後に院長と一緒に組み立てていきます。専門業務（管理栄養士の栄養指導／歯科技工士の技工業務）に加えて、診療補助・受付・滅菌消毒も担当していただきます。月1回の個人面談で擦り合わせていきます。 Q. 管理栄養士として、どんな業務をしてほしいですか？A. 医院理念「口腔内の健康から健康寿命の向上に貢献する」を、栄養指導の側面から実現していただきたいと考えています。フレイル予防、患者さんへの食事サポート、院内の栄養指導の仕組みづくりなど、専門性を活かしてご活躍いただきたいです。 Q. 歯科技工士として、どんな業務をしてほしいですか？A. 院内技工室で、診療と直結した補綴物製作・マウスピース製作などをお願いします。マイクロスコープを使った精密診療に、技工側から関わっていただきたいです。3年後には技工所の設置も検討しています。 Q. 専門業務以外に、どんな業務がありますか？A. 診療補助、受付業務、滅菌消毒業務を担当していただきます。曜日によって担当が分かれる形になる見込みです。 Q. 給与は前職より下がりませんか？A. 経験により給与は変動します。試用期間中に判断します。1年目のベースは総支給23万円ですが、経験を考慮します。資格手当として月2万円が含まれています。 Q. 院長はどんな人ですか？A. 穏やかで、勉強熱心、相談しやすい人です。（スタッフ談）月2回ほどのペースで講習会に通っています。毎月、給料日にスタッフ全員と個人面談を実施しています。 Q. 残業はどのくらいありますか？A. 月5時間程度です。自動精算機・ウォッシャーディスインフェクター・ルンバを導入していて、定時で帰れる仕組みを作っています。 Q. 結婚・出産後も働き続けられますか？A. 現在、産休・育休中のスタッフが2名います。うち1名が4月から復帰予定（時短社員での復帰を検討中）。パート⇄時短社員⇄正社員の切り替えも可能です。 Q. 厚生年金は加入できますか？A. はい。スタッフからの要望で加入しました。 Q. 退職金制度はありますか？A. あります。勤続5年以上の方が対象です。 Q. スタッフ同士の雰囲気は？A. 20代〜60代まで在籍しています。派閥はなく、年齢関係なくフラットに話せます。お昼休みもおしゃべりが続き、プライベートでも一緒にご飯に行く関係性です。 Q. 通勤はどんな手段が使えますか？A. 車・JR・私鉄・自転車・徒歩、いずれも可能です。JR同志社前駅の南隣、近鉄興戸駅から徒歩5分の立地です。駐車場は徒歩5分の場所に確保しており、駐輪場は敷地内に完備しています。 Q. 見学はできますか？A. 応募前でも可能です。希望者のみの実施で、所要時間は30分程度です。日程は応募者の希望に合わせて調整します。 Q. オンラインでの面談・面接は対応していますか？A. 遠方の場合など、条件付きで対応します。一次面接のみオンライン、最終面接は対面、という形も可能です。 Q. 試用期間中の給与は変わりますか？A. いいえ。試用期間は3カ月ですが、給与は変わりません。 |
| 選考方法 | 書類選考（必要書類：履歴書、職務経歴書） 面接1回（院長が直接対応） |
| 選考までの時間 | 採用可否は7日以内にお知らせします。 |
| オンライン対応 | 遠方の場合など、条件付きで対応します。 なお、最終面接は対面形式になります。 |
| 見学について |
応募前でも見学が可能です。（希望者のみ実施） 所要時間：30分間 |
| 試用期間 | 3カ月 試用期間中の条件・給与は本採用時と同じ |
医院情報
| 医院名 | 同志社前せきにし歯科 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒610-0313 京都府京田辺市三山木垣ノ内58-3 進耀ビル1階 |
| 最寄りの交通機関と停留所 | JR学研都市線「同志社前駅」南隣 近鉄京都線「興戸駅」から徒歩5分 |
| 診療時間 | 月・火・水・金：8:30〜12:30／14:00〜18:30 木曜：8:30〜12:30 土曜：8:30〜12:30／13:30〜16:00 |
| 従業員数 | 計10名 院長（歯科医師）：1名 歯科衛生士：5名（正社員2名／パート3名） 歯科助手・受付：4名（正社員2名／パート2名） |
| 連絡先 | 0774-62-6001 |
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